为维护宽大职工亲自利益，，，，，，构建协调劳动关系，，，，，，推动职工生涯后勤包管条件一连提升，，，，，，巴士公司一公司充分验展下层工会的职能，，，，，，着重抓好职工康健包管和生涯包管事情。。。。。。

今年1-9月，，，，，，公司凭证工会“三必到”制度，，，，，，慰问完婚、生育、退休、生病等员工共计37人。。。。。。32人生病住院后上报加入在职职工住院医疗相助包管运动，，，，，，切实减轻员工小我私家住院自付医疗用度肩负，，，，，，5人申请增补医疗理赔，，，，，，理赔金额7736.38元。。。。。。

为解决驾驶员一样平常生涯中的用饭难、沐浴难、晒衣难、停车难等问题。。。。。。自今年头起，，，，，，由民辉食堂统一配送午餐至客运总站、江滨场站，，，，，，切切实实解决公司第一、二车队大部分驾驶员的午间就餐问题。。。。。。同时，，，，，，公司逐步在4处有条件的场站建设五小工程，，，，，，真真切切扎实驾驶员的生涯包管基础。。。。。。在三车队标准化建设后，，，，，，员工事情情形获得显著改善，，，，，，驾驶员可在开车间隙磨炼身体，，，，，，获得广台端驶员的好评。。。。。。

别的，，，，，，巴士公司一公司还起劲排查企业内部难题职工，，，，，，周全、真实、实时地掌握难题职工家庭的生涯状态，，，，，，相识难题职工的所思所想所盼所愿所忧，，，，，，切实把党和公司的体贴与温暖送到难题职工的心坎上。。。。。。

巴士公司　周未晞